Staff & Support

HR Business Partner

< Overzicht

Informatie

Baker McKenzie is één van ‘s werelds grootste en meest toonaangevende advocatenkantoren, met 77 kantoren in 47 landen. Baker McKenzie staat bekend om haar innovatieve, pragmatische en praktische benadering, waarbij zij cliënten helpt kansen te grijpen, risico’s te beperken en complexe zakelijke, juridische en fiscale vraagstukken op te lossen.
Binnen Baker McKenzie werken wereldwijd meer dan 6.000 gekwalificeerde advocaten met lokale expertise waardoor zij de unieke positie hebben om cliënten bij te staan in grensoverschrijdende activiteiten. Baker McKenzie Amsterdam heeft een volledig geïntegreerde civiele, fiscale en notariële praktijk met circa 200 advocaten, fiscalisten en notarissen.

Vanuit het kantoor in Amsterdam voorziet Baker McKenzie internationale en Nederlandse cliënten van
advies op lokaal en grensoverschrijdend gebied. De sfeer is informeel, open en laagdrempelig. Van private equity tot mergers & acquisitions en van capital markets tot healthcare & life sciences, het werkveld van
Baker McKenzie Amsterdam is groot. Evenals het aantal topcliënten van Nederlandse en internationale bodem. Steeds meer werkt Baker McKenzie in een internationale matrix structuur waarbij organisatiebrede projecten internationaal worden uitgerold.

Functie

Je zoekt een brede internationale HR- en bouwfunctie waarin je met de volle breedte van het HR vak bezig bent. Voor de aan jou toegewezen praktijkgroepen en nationale en internationale HR collega’s ben je een actieve sparringpartner en daadkrachtige projectmanager.
Het HR team bestaat naast de HR Director uit HR Businesspartners, L&D, Recruitment en de HR  Backoffice. Vanuit internationaal verband werk je samen met andere -met name EMEA- HR teams waarbij men sterk toewerkt naar ‘’best practices’’ en leren van elkaar. 

Interessant is het werken voor een internationale organisatie met een sterke people’s strategy en de vertaling hiervan naar de Nederlandse organisatie, rekening houdend met lokale omstandigheden. Naast
een proactieve houding richting jouw praktijkgroepen, ben je in staat om te initiëren en concrete resultaten te boeken. Door goede argumenten weet je te overtuigen en het vertrouwen te winnen. Je hebt een goed
gevoel voor verhoudingen en je kan je gedrag hierop afstemmen.

Als HR Business Partner vervul je zowel de rol van business partner als die van adviseur, wat de rol zowel tactisch/operationeel als strategisch maakt. Je zet de aan jouw aangewezen HR projecten voor het Nederlandse kantoor op, houdt het verloop van processen in de gaten en zorgt dat de betrokken stakeholders, nationaal- en internationaal goed geïnformeerd blijven over voortgang en resultaten. Interessant is de mogelijkheid om zelf ook keuzes te maken in het type HR project dat je graag zou managen. Je rapporteert aan de HR Director van Baker McKenzie Nederland.

Eisen

Gevraagd wordt:

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een uitdagende brede HR Business Partner functie, met veel zelfstandigheid waarbij je deel uitmaakt van een A-brand professionele organisatie in internationaal verband.
Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden, uitstekende ontwikkelings- en  doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie en de ruimte om zelf richting te geven aan interessegebieden.

Interesse

We horen graag van je. Je bent van harte welkom voor een informele kop koffie om te ontdekken of er een match is.

Wil je meer weten?

Nina Rolsma Recruiter nina.rolsma@bakermckenzie.com

Is deze vacature iets voor jou?

Nu solliciteren

Over Baker McKenzie

Lees meer

Job alert

Als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures? Schrijf je dan nu in voor de Baker McKenzie Job Alert.

Inschrijven

Stuur mij deze vacature