Informatie
Baker McKenzie is één van ’s werelds grootste en meest toonaangevende advocatenkantoren, met 77 kantoren in 47 landen. Als eerste advocatenkantoor in Nederland met een internationale praktijk, heeft Baker McKenzie Amsterdam de meeste ervaring in de grensoverschrijdende advocatuur. De kantoren van Baker McKenzie bevinden zich in de zakelijke en financiële centra van Europa, het Midden-Oosten, Azië en Noord-Amerika. Op kantoor Amsterdam werken circa 350 medewerkers, waarvan 250 advocaten, fiscalisten, notarissen en economen. De overige medewerkers zijn werkzaam binnen onze verschillende stafafdelingen
Functie
Het Recruitment Team van Baker McKenzie Amsterdam is onderdeel van de Human Resources afdeling en bestaat uit een Campus Recruiter, een Recruiter en een Recruitment Manager. Zij houden zich bezig met de coördinatie en uitvoering van alle voorkomende recruitmentactiviteiten met als doel het succesvol aantrekken van nieuwe collega's en het versterken van de naamsbekendheid en het imago van Baker McKenzie. Voor dit team zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren Recruiter. In deze functie treed je op als Business Partner voor alle juridische secties en business professional afdelingen met betrekking tot werving- en selectie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- De organisatie en uitvoering van het werving- en selectieproces van nieuwe collega's (zowel Legal- als Business Professionals);
- Het onderhouden van contacten met kandidaten, interne klanten (partners en secties) en het managen van diverse externe relaties;
- Het leveren van een bijdrage aan de arbeidsmarktpositionering door middel van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
- Het signaleren van ontwikkelingen in de arbeids- en recruitmentmarkt, het doen van verbetervoorstellen en het leveren van bijdragen aan het recruitmentplan en -beleid;
- De uitvoering van diverse projecten en evenementen op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
- Samenwerking op het gebied van recruitment met andere kantoren binnen het internationale Baker McKenzie netwerk.
Eisen
Om succesvol te zijn in de rol, zoeken we een kandidaat met de volgende achtergrond:
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in Rechten, Psychologie, Human Resources of Communicatie;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Affiniteit met de juridische doelgroep is een pré;
- Je werkt gestructureerd, accuraat en hebt oog voor detail;
- Je werkt graag aan grote projecten die je planmatig aanvliegt en waarin jij het overzicht weet te houden;
- Je bent een netwerker in hart en nieren en hebt sterk ontwikkelde communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Interesse
Je bent van harte welkom voor een informele kop koffie om te ontdekken of er een match is. Neem contact op met Nina Rolsma (Recruitment Manager) via nina.rolsma@bakermckenzie.com.
